HR-RISIKOTJEK

Ved I, hvor jeres HR-risici ligger?

Det, der ser ud til at være på plads, er ikke nødvendigvis uden risiko.
Nogle HR-risici viser sig først den dag, de får konsekvenser.

Med et HR-risikotjek gennemgår jeg centrale dele af virksomhedens HR. Bagefter får I en visuel HR-risikorapport, der viser, hvad der er på plads, hvad der bør ses efter, og hvor der kan være en unødig risiko.

2.495 kr.ekskl. moms
Bestil HR-risikotjek →

01 — Gennemgangen

Hvad bliver gennemgået?

  1. 01

    Ansættelseskontrakter

  2. 02

    Politikker & procedurer

  3. 03

    GDPR & medarbejderdata

  4. 04

    Barsel & ferie

  5. 05

    Arbejdstid & dokumentation

  6. 06

    Sygefravær

  7. 07

    Advarsler & opsigelser

  8. 08

    Rekruttering & ansættelse

Samt øvrige relevante HR-forhold afhængigt af virksomheden.

02 — Den visuelle rapport

Et HR-overblik,
I faktisk kan forstå.

Rapporten samler status, korte forklaringer og konkrete anbefalinger, så konklusionen kan forstås uden en HR-baggrund.

Grøn

På plads

Det ser fornuftigt ud. Ingen handling anbefales nu.

Gul

Bør ses efter

Ikke nødvendigvis et problem, men området bør gennemgås eller opdateres.

Orange

Bør prioriteres

Der er forhold, som jeg anbefaler, at virksomheden får håndteret inden for kortere tid.

Rød

Risiko

Der er et forhold, som jeg anbefaler, at virksomheden reagerer på.

Eksempel på rapporten

Illustrativt eksempel på rapportens opbygning.

Samlet HR-status

Grøn5områder
Gul3områder
Orange2områder
Rød1område

Illustrativt eksempel på et fund

Orange

Personalepolitikker

Hvad har jeg fundet?
En central procedure er ikke tydeligt beskrevet.
Hvorfor betyder det noget?
Det kan skabe tvivl om, hvordan situationen skal håndteres, når den opstår.
Hvad anbefaler jeg?
Få proceduren beskrevet og gjort tilgængelig for de relevante personer.
Fagligt grundlag

Hvis et fund kræver juridisk eller faglig uddybning, placeres lovhenvisninger, kilder og detaljer sekundært. Rapportens hoveddel forklarer fortsat kort, hvad status er, hvorfor det betyder noget, og hvad der anbefales.

Farverne er en faglig risikovurdering. De er ikke en certificering, juridisk garanti, garanti for compliance eller garanti for, at virksomheden ikke kan få en sag.

03 — Det får I

Et overblik, der viser næste skridt.

  1. 01

    Et visuelt samlet HR-overblik

  2. 02

    Grøn, gul, orange eller rød vurdering af de gennemgåede områder

  3. 03

    Korte forklaringer i almindeligt dansk

  4. 04

    Konkrete anbefalinger til næste skridt

  5. 05

    Prioritering af, hvad der eventuelt bør håndteres først

Hvert område får ét risikoniveau, en kort forklaring og en konkret anbefaling, hvis handling er relevant.

04 — Efter rapporten

Rapporten er jeres.

HR-risikotjek2.495 kr.

I kan vælge selv at arbejde videre med anbefalingerne.

Har I brug for hjælp til at få noget på plads eller ønsker I en fast HR-partner fremover, kan vi tage udgangspunkt i rapporten og jeres faktiske behov.

Tal med mig om næste skridt →

05 — Bestilling

Bestil jeres HR-risikotjek

2.495 kr.ekskl. moms

Bestillingen er en B2B-ordre/anmodning. Der gennemføres ingen kortbetaling på siden.

Undlad følsomme personoplysninger. Eventuelt nødvendigt fortroligt materiale udveksles efterfølgende via en egnet kanal.

Prisen er ekskl. moms. Efter bestilling modtager I en bekræftelse og information om det videre forløb. Faktura fremsendes separat.